|
|
   |
По данным статистики, в Одессе лишь 0,4 процента трудоспособного населения не имеет работы, в то время как в Одесской области уровень безработицы составляет 1,2 процента, а в целом по стране — около 8 процентов. Эти данные сообщила на брифинге заместитель директора городского департамента труда и социальной политики Р. Горшколепова.
Сколько безработных на самом деле, определить трудно, так как в Украине, а также в Одессе, есть люди, которые официально не работают, но на самом деле — трудятся, получая заработную плату в конверте. Для них такая ситуация чревата тем, что они лишены социальной защиты — больничные им не оплачивают, пенсию они не зарабатывают, если случится производственная травма, работник останется без пособия по инвалидности. Нелегальное трудоустройство невыгодно и государству — казна не получает денег в виде подоходного налога.
Для повышения экономической активности населения в Одессе действует программа занятости, предусматривающая ряд мероприятий по выведению из тени трудовых отношений и повышению уровня заработной платы. Городская рабочая группа по детенизации труда и координационные советы при райадминистрациях, отметила Р. Горшколепова, выявляют случаи несоблюдения работодателями государственных гарантий в сфере оплаты труда. Так, было обнаружено, что в некоторых автопредприятиях рабочий день водителей по документам длится всего 4 часа, в то время, как фактически люди работают гораздо дольше. Много нарушений трудового законодательства происходит при найме сезонных рабочих. В прошлом году во время рейдов по побережью было выявлено большое количество работников без оформления трудовых отношений с работодателем. В результате 300 рабочих мест было легализовано — это мало, но, отметила Р. Горшколепова, эта работа продолжается, и рано или поздно она принесет свои плоды.
Эффективной мерой по обеспечению занятости является создание рабочих мест. Как сообщила Р. Горшколепова, с начала года в Одессе появилось 2,5 тыс. рабочих мест, почти треть из них — на действующих предприятиях за счет технологических, организационных и инвестиционных инноваций. В 2012 году создано 28 тысяч рабочих мест, из них 15 тысяч — у физических лиц, 13 тысяч — на предприятиях, в учреждениях и организациях. Причем 43 процента рабочих мест предоставлены в сфере торговли. Этому способствовало открытие в нашем городе новых магазинов торговой сети «Метро», «Таврия-В», «Изумруд» и др.
Многие одесситы находят работу с помощью службы занятости. Так, на 1 марта нынешнего года база вакансий, заявленных работодателями, составила 3,2 тысяч рабочих мест, из них более 50 процентов — вакансии для служащих, почти 38 процентов — для рабочих, 10 проц. — для лиц, не имеющих профессий. Люди получили работу в АТП «Севертранс», «Одессавтотранс», КП «Одессагорэлектротранс», на предприятии «Одессакондитер» и др. При содействии службы занятости, отметила зам. директора департамента труда и социальной политики, в этом году трудоустроено без малого 700 человек.
На рынке труда больше всего востребованы работники торговли, менеджеры, инженеры отдельных направлений, водители, швеи, высококвалифицированные рабочие. Центры занятости помогают горожанам переквалифицироваться — по заявкам работодателей переучивают по востребованным специальностям. Многие горожане, стоящие на учете в центрах занятости, охотно идут на общественные работы, которые оплачиваются из местного бюджета. Одесский горисполком утвердил перечень общественных работ, нужных городу. Среди них — работы по озеленению улиц и парков, облагораживание памятников культуры и архитектуры, работа в зоопарке. Хорошие результаты дает и профориентационная работа, которую проводят службы занятости, помогая выпускникам школ ориентироваться на рынке труда.
По словам Р. Горшколеповой, основные проблемы сегодняшнего рынка труда — дисбаланс между спросом и предложением и низкая заработная плата. Большинство из тех, кто обращается в службу занятости в поиске работы, — служащие. Среди ищущих работу 50 процентов — люди с высшим образованием. Не востребованными остаются выпускники вузов — работодатели предпочитают опытных работников. Несмотря на то, что размер заработной платы в 95 процентах вакансий превышает минимальную заработную плату и в среднем составлял 1767 грн., предлагаемая зарплата людей не удовлетворяет. К сведению: средняя заработная плата в Одессе составляет 2864 грн., в области — 2700 грн., в целом по Украине — 3000 грн.
Р. Горшколепова уверена, что предлагаемая государством 50-процентная компенсация работодателям единого социального взноса за новые рабочие места с заработной платой не ниже трех минимальных зарплат (на сегодня это 3441 грн.), что предусмотрено новой редакцией Закона «О занятости», поможет улучшить ситуацию на рынке труда.
Валентина Онькова