За гуманізм, за демократію, за громадянську та національну згоду!
||||
Газету створено Борисом Федоровичем Дерев'янком 1 липня 1973 року
||||
Громадсько-політична газета
RSS

Право та податки

Вы устраиваетесь на работу? Обратите внимание...

№39 (9170) // 18 марта 2010 г.

Трудовые отношения работника и работодателя регулируются Конституцией и законами Украины. Что необходимо знать работнику, вступившему в трудовые отношения с работодателем?

Действующим законодательством введены ограничения по выплате заработной платы, которая не может быть меньше ее минимального размера. Ведь минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ).

Размер минимальной заработной платы ежегодно устанавливает Верховная Рада Украины по представлению Кабинета Министров Украины в Законе о Госбюджете Украины, и он не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

С 1 января вступили в силу изменения, которые позволили защитить права работников, нанятых на условиях почасовой оплаты. В первую очередь это коснулось малозащищенных категорий граждан — женщин с малолетними детьми, студентов, инвалидов, пенсионеров, безработных и других.

Теперь на работодателя возложена обязанность оплачивать наемный труд граждан, работающих по системе почасовой оплаты труда, не ниже минимального уровня за каждый отработанный час. Выплата минимальной зарплаты гарантируется работнику в том случае, если он отработал полный месяц.

В соответствии со ст. 56 КЗоТ по согласованию между работником и работодателем во время приема на работу или впоследствии работнику может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Таким образом, при неполной занятости работника зарплата может начисляться исходя из ставки (оклада), установленной в рамках минимальной заработной платы, пропорционально отработанному времени.

Но в любом случае обязательным условием является наличие трудового соглашения между работником и работодателем, регламентирующего их права и обязанности независимо от того, кто является работодателем: физическое или юридическое лицо.

Факты выплаты заработной платы работникам ниже установленного законодательством минимального размера, выплат с нарушением сроков и задолженности по налогу с доходов физических лиц, а также нарушения работодателями условий приема на работу всегда под пристальным вниманием налоговиков. Свою работу по вопросам задолженности по заработной плате, ее легализации органы налоговой службы координируют с Пенсионным фондом Украины и Министерством труда и социальной политики.

Однако принятие на законодательном уровне решений по защите социальных гарантий граждан и проведение контроля за их выполнением будет явно недостаточным, если каждый гражданин не осознает всю ответственность перед самим собой, своей семьей и обществом. Поэтому прежде, чем согласиться на зарплату «в конверте», работник должен позаботиться об оплаченном отпуске, о возможности получения компенсации за учебу, по болезни и конечном итоге обеспечить себе достойную пенсию.

А информационно-справочный департамент ГНА Украины поможет получить ответы на возникающие вопросы по налогообложению. Для этого необходимо позвонить с любого стационарного телефона на бесплатный номер: 0-800-501-007.

Специализированная ГНИ по работе с крупными плательщиками налогов в г. Одессе



Комментарии
Добавить

Добавить комментарий к статье

Ваше имя: * Электронный адрес: *
Сообщение: *

Нет комментариев
Поиск:
Новости
08/11/2023
Запрошуємо всіх передплатити наші видання на наступний рік, щоб отримувати цікаву та корисну інформацію...
12/03/2025
П’ятнадцятого березня — звіт одеського міського голови перед Одеською міською територіальною громадою за 2024 рік...
12/03/2025
Незабаром на вулицях Одеси з’явиться ще один оновлений трамвай «Татра Т-3-Од», модернізований фахівцями КП «Одесміськелектротранс». Наразі на лінії вже працюють три такі вагони...
12/03/2025
Одеський художній музей став частиною Мережі європейських музейних організацій (NEMO), яка об’єднує понад 30 тисяч музеїв із 40 країн Європи...
12/03/2025
Під час переговорів України та США у Саудівській Аравії обговорювали угоду про корисні копалини. Сторони підтвердили свої наміри щодо того, щоб підписання документа дійсно сталося...
Все новости



Архив номеров
март 2025:
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31


© 2004—2025 «Вечерняя Одесса»   |   Письмо в редакцию
Общественно-политическая региональная газета
Создана Борисом Федоровичем Деревянко 1 июля 1973 года
Использование материалов «Вечерней Одессы» разрешается при условии ссылки на «Вечернюю Одессу». Для Интернет-изданий обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка на цитируемую статью. | 0.028