|
|
   |
На наиболее распространенные вопросы, которые интересуют бухгалтеров относительно особенностей начисления и отражения отчетности в Пенсионный фонд сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, отвечает начальник отдела поступления доходов Пенсионного фонда в Суворовском районе
г. Одессы С. А. Шевченко.
«Применяется ли повышенный коэффициент при начислении единого взноса на выплаты, которые осуществляются в натуральной форме?» — Е. Кравченко.
— Законодательством определено, что единый взнос начисляется для работодателей на сумму начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе и в натуральной форме, которые определяются согласно Закону Украины «Об оплате труда».
Согласно ст. 9. этого закона, единый взнос исчисляется исключительно в национальной валюте, в том числе и с выплат (дохода), которые осуществляются в натуральной форме. Исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление или которые подтверждают начисление выплат, на которые согласно закону начисляется единый взнос. Применение повышенного коэффициента законом не предусмотрено.
«Начисляется ли единый взнос на стоимость санаторных путевок, предоставляемых предприятием своим работникам бесплатно?» — О. Гаврилюк.
— Базой для начисления единого взноса для работодателей и наемных работников являются суммы начисленной зарплаты по видам выплат, включающие основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе и в натуральной форме, которые определяются согласно Закону Украины «Об оплате труда», и суммы вознаграждений физическим лицам за выполнение работ или предоставление услуг по гражданско-правовым договорам.
Согласно Инструкции по статистике заработной платы (пп. 2, 3, 4 п. 2,3), утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины № 5 от 13 января 2004 года, стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсаций, выданных вместо путевок за счет средств предприятия (кроме оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, которая осуществляется за счет средств фондов государственного социального страхования), относится к фонду оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат. Таким образом, стоимость санаторных путевок, предоставляемых предприятием своим работникам бесплатно, является базой для начисления взноса.
«Как отобразить в отчетности для Пенсионного фонда излишне начисленные суммы индексации зарплаты за предыдущие периоды, если удержание таких сумм с работников осуществляется в текущем месяце?» — Н. Заречная.
— Исчисление единого взноса осуществляется на основании бухгалтерских и других документов, по которым производится начисление или которые подтверждают начисление выплат, на которые, согласно закону, начисляется единый взнос.
Если начисление зарплаты осуществляется за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени или обнаружением ошибок, сумма включается в зарплату в том месяце, в котором было осуществлено начисление.
С учетом указанного и согласно бухгалтерским документам о начисленной зарплате, в случае начисления (уменьшения) зарплаты за предыдущие периоды в текущем месяце, суммы корректировок отображаются в фонде оплаты труда в месяце, в котором осуществлено их начисление (уменьшение), то есть в данном случае в отчете за текущий месяц.