|
|
   |
Городской департамент труда представил разъяснения относительно льгот, предусмотренных действующим законодательством за специфические условия труда для работников, которые используют персональные компьютеры.
Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда» от 17.11.1997 г. № 1290 (в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 г. № 679), всем работникам, которые работают не менее половины рабочего дня на электронно-вычислительных машинах, в том числе и персональных компьютерах, предоставляется право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью до четырех календарных дней.
Дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляется пропорционально фактически отработанному времени.
В расчет времени, дающего право на такой отпуск, засчитываются дни, когда работник фактически был занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, цехов, профессий, должностей.
Согласно ст. 8 Закона Украины «Об отпусках», конкретная продолжительность этого отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.
Более подробную информацию можно получить в управлении труда департамента труда и социальной политики Одесского городского совета по телефонам: 725-71-09, 725-72-09.