|
|
   |
Если во время налоговой проверки выявляются факты несоблюдения работодателем (налоговым агентом) трудового законодательства (например, отсутствие трудовых договоров), которые привели к нарушению правил начисления, удержания и уплаты в бюджет налога на доходы физических лиц, к такому работодателю применяются штрафные санкции, установленные ст. 123 Налогового кодекса Украины.
Штраф составит 25 процентов суммы начисленного контролирующим органом налогового обязательства. При повторном, на протяжении 1095 дней, начислении налогового обязательства налагается штраф в размере 50 процентов суммы начисленного.
При этом Кодекс Украины об административных правонарушениях (ст. 163) предусматривает санкции для должностных лиц учреждения, организации, субъекта предпринимательской деятельности в виде предупреждения или наложение штрафа в размере от двух до трех необлагаемых минимумов доходов граждан.
Кроме этого, Уголовным кодексом Украины (ст. 212) определена ответственность за умышленное уклонение от уплаты налогов и сборов, в том числе и налога на доходы физических лиц.
Согласно Закону Украины «Об обращениях граждан» вы можете обратиться в органы государственной власти с жалобами на нарушения работодателями ваших конституционных прав, в том числе выплату заработной платы «в конверте».
Работодателям следует помнить, что выплата заработной платы «в конвертах», неоформление трудовых отношений с наемными работниками — это грубое нарушение их конституционных прав. Такие явления ведут к невыполнению общенациональных программ по повышению благосостояния каждого гражданина страны.
Пресс-служба СГНИ по работе с крупными плательщиками налогов в г. Одессе ГНС