|
|
   |
В минувший четверг в редакции «Вечерней Одессы» побывал председатель профсоюза работников государственного предприятия «Одесский морской торговый порт» Владимир Зайков.
Визит профсоюзного лидера был не случаен. Напомним, что по итогам прошлого года Владимир Никифорович назван лауреатом редакционного конкурса «Люди дела» памяти Бориса Деревянко (полный список победителей опубликован 23 января). Так отмечен личный вклад председателя профсоюза в то, что Одесский порт успешно прошел испытание реформой, которая началась в морской отрасли летом прошлого года. Прославленному предприятию удалось, несмотря на кардинальные перемены в методологии ведения хозяйственной и административной деятельности, сохранить рабочие места и высокий уровень защиты социально-трудовых интересов работников ГП «ОМТП».
Впрочем, разговор с профсоюзным лидером, который трудится на предприятии уже более тридцати лет, начался не с обсуждения итогов реформы, а с воспоминаний о «делах давно минувших дней».
— Одесскому порту не привыкать к переменам, — рассказывает Владимир Никифорович. — На моей памяти нечто похожее предприятию пришлось пережить в начале 90-х годов прошлого века, когда распался Советский Союз. Тогда была полная неясность в том, как жить и работать дальше. Объездив с Николаем Пантелеймоновичем Павлюком ведущие иностранные морские порты, мы убедились, что ничего лучшего, чем взаимовыгодное сотрудничество с частным инвестором, не придумать. Так в Одессе на месте перегрузочных районов появились предприятия совместной деятельности. Перед инвесторами сразу ставили условие: социальный пакет для специалистов новосозданных структур должен быть не хуже, чем тот, что предлагает своим работникам порт. Тем, кто не соглашался, в сотрудничестве отказывали. На предприятиях совместной деятельности, которые сегодня превратились в стивидорные компании, были созданы «первички». Они вошли в единую профсоюзную организацию Одесского морского торгового порта.
Опыт реформ тех лет очень помог предприятию летом прошлого года. Правда, к переменам порт готовился заранее, так как активно принимал участие в подготовке судьбоносного закона. Многие нормы о защите социально-трудовых интересов работников отрасли были прописаны на основе предложений одесских портовиков. В результате порт вышел из горнила реформы без потерь для трудового коллектива.
Единственным достаточно сложным моментом стало решение организационных вопросов, связанных с созданием одесского филиала Администрации морских портов Украины. В результате в этой структуре сегодня трудится порядка 1200 человек. В порту — чуть меньше. «Первичка» филиала АМПУ вошла в единую профсоюзную организацию порта, которая взяла на себя часть расходов по эксплуатации имущества предприятия, отошедшего по разделительному балансу филиалу.
— Если говорить о социальном пакете для наших работников, то удалось сохранить практически все, — говорит профсоюзный лидер. — Так, мы по-прежнему страхуем портовиков в компании «Инто-Сана» по программе «Скорая помощь». Обеспечиваем бесплатное стационарное лечение в клиниках города. Занимаемся оздоровлением портовиков. Предприятие сохранило свою базу отдыха. К тому же со многими украинскими санаториями и здравницами Одесский порт имеет давнюю историю сотрудничества. Дети наших работников отдыхают в летних лагерях, дошкольники ходят в детские сады, принадлежащие предприятию. Большое внимание уделяется тем, кто посвятил порту всю жизнь, но уже завершил свою трудовую деятельность. В свое время был создан совет ветеранов предприятия. Сегодня в нем 1300 заслуженных работников. Профсоюз страхует их здоровье по программе «Забота», оплачивает санаторно-курортное лечение, стоматологическую помощь, организует для них праздники, обеспечивает продуктовыми наборами. Наконец, ветераны получают профсоюзную доплату к пенсии.
Что и говорить, всем, кто трудится в порту и кто там работал, можно только позавидовать. В частности, профсоюз взял на себя реализацию жилищной программы. В рамках этого проекта порт заключал договоры со строительными компаниями, а работники получали беспроцентные ссуды на 10—15 лет. Благодаря этому удалось существенно сократить квартирную очередь, было приобретено 75 квартир.
Стоит ли удивляться тому, что трудоустроиться в порт практически невозможно? Люди дорожат своим местом. Если вдруг появляется вакансия, то приходится проводить конкурс среди претендентов.
Занимается Одесский порт и его профсоюзная организация благотворительностью. Под их попечительством находятся детские дома и интернаты, а также дети, которые воспитываются в специальном учреждении при женской исправительно-трудовой колонии № 74. Получают помощь театры и музеи.
Не так давно Владимир Никифорович Зайков возглавил координационный совет профсоюзов морских торговых портов Украины. Теперь опыт профсоюзной организации ГП «ОМТП» изучают и перенимают.
В этом году Одесский порт, как и город, отметит 220-й день рождения. В один и тот же день — 2 сентября. Владимир Никифорович не стал раскрывать секреты праздничной программы. Лишь обмолвился: будет грандиозно. Так, как этого заслуживают порт и Одесса.
В завершение рассказа о встрече «вечеркинцев» с председателем профсоюза работников ГП «ОМТП» хотелось бы упомянуть еще об одной странице в жизни предприятия, которая позволила увидеть профсоюзную организацию совсем с другой стороны. Действительно, кто-то может сказать: легко, дескать, профсоюзу держать высоко планку социально-трудовых стандартов, когда предприятие богатое.
Так-то оно так. Однако в жизни Одесского морского порта были времена, когда благополучие и стабильная работа трудового коллектива оказывались под угрозой. При одном руководстве страны нашлись желающие снять с должности тогдашнего начальника Николая Павлюка и «переформатировать» предприятие, при другом — вообще упечь руководителя.
На защиту портовиков от произвола власти стал профсоюз. И сумел отстоять предприятие. Владимир Никифорович, комментируя тогдашние события, а также проявленную работниками порта готовность отстаивать справедливость на любых этажах власти, сказал кратко, но емко: «Портовики — народ принципиальный, они работают только с теми, кому доверяют».
Данная фраза, на наш взгляд, целиком и полностью относится и к деятельности профсоюзной организации Одесского морского торгового порта.
Олег Суслов